Ihr Job
Aufgrund des zunehmenden Wachstums unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Supply Chain Manager / Leiter Materialfluss (m/w/d), der für die Optimierung und Koordination unserer Logistik- und Einkaufsprozesse verantwortlich ist. Als Führungskraft tragen Sie eine hohe Verantwortung und arbeiten eigenverantwortlich, um den reibungslosen Ablauf unserer Supply Chain sicherzustellen.
Unser Team
Unser internationaler Konzern bildet ein zukunftsorientiertes und innovatives Team im Bereich Logistik und Einkauf, das ständig nach neuen Lösungen strebt und sich an die sich verändernden Marktanforderungen anpasst, um eine effiziente und nachhaltige Lieferkette zu gewährleisten. Mit einem globalen Netzwerk und modernen Technologien optimieren wir Prozesse und maximieren die Wertschöpfung entlang der gesamten Lieferkette. In der Rolle als Supply Chain Manager (m/w/d) leiten Sie die Bereiche Einkauf, Logistik & Versand und berichten an den General Manager FCT Europe.
Was Ihre Rolle beinhaltet
Verantwortung im Logistikbereich
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung unserer Logistikprozesse und den innerbetrieblichen Warenfluss.
- Sie überprüfen externe Lagerstätten und führen Amortisationsrechnungen durch, um sicherzustellen, dass unsere Lagerkapazitäten und -standorte effizient genutzt werden.
- Die Optimierung der internen Logistik, zum Beispiel durch die Implementierung von Kanban-Systemen, liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie führen das Logistikteam und sind für die Optimierung der Lagerhaltung und Kommissionierung zuständig.
Verantwortung im Bereich Einkauf
- Sie entwickeln und pflegen ein effektives Lieferantenmanagement und identifizieren Möglichkeiten zur Lieferantenentwicklung, um unsere Lieferketten zu stärken.
- Die Optimierung der Lieferperformance hinsichtlich Lieferzeit und -qualität gehört zu Ihren Aufgaben, um eine zuverlässige und effiziente Beschaffung sicherzustellen.
Weitere Aufgaben
- Sie entwickeln und bewerten Kennzahlen, um die Leistung der Supply Chain zu messen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
- Sie führen Verhandlungen auf Konzernebene und schaffen Synergien durch effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Sie tragen zur Entwicklung der Teams bei, indem Sie Mentoring und Coaching bieten sowie Mitarbeiter*innen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.
Die Erfahrungen, die Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain, Logisitk, Betriebswirtschaft oder ähnlich
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft und/oder Einkauf in einem Produktionsbetrieb
- Erfahrungen im Change Management und in der Durchführung von Prozessverbesserungen
- Zuverlässigkeit, Engagement sowie eine vorausschauende, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und ein gutes Gespür für Dringlichkeit
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Was Wir bieten
- Flache Hierarchien sowie Freiraum für Eigeninitiative und Selbstverwirklichung
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- 13. Entgelt sowie jährliche Entgeltüberprüfung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie Bereitstellung von Getränken sowie bezuschusstes Mittag-/Abendessen
- Zahlreiche Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- JobRad® Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
Als Unternehmen der Koch-Gruppe ist Molex ein führender Anbieter von Steckverbindern und Verbindungskomponenten und unterstützt Branchen von der Automobil- über die Gesundheits- und Konsumgüterindustrie bis hin zur Datenkommunikation. Die Tausenden von innovativen Menschen, die für Molex arbeiten, haben uns zu einem weltweit führenden Elektronikunternehmen gemacht. Unsere erfahrenen Mitarbeiter*innen, bahnbrechenden Produkte und hochmodernen Technologien helfen uns, eine größere Bandbreite an Lösungen für mehr Märkte als je zuvor zu liefern.
Bei Koch werden die Mitarbeiter*innen befähigt, das zu tun, was sie am besten können, um das Leben besser zu machen. Erfahren Sie, wie unsere Unternehmensphilosophie unserer Belegschaft hilft, ihr Potenzial zu entfalten und gleichzeitig Werte für sich und das Unternehmen zu schaffen.